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第七十一章:工资一说,平稳解决

湖西县停发工资了。

以往每月10号,各干部职工卡里总能准时或提前收到工资,这次却迟迟没有动静,镇里不少人来问王成。

王成一个头两个大,他有种不好的预感。

半小时后,陶然办公室,王成正坐在那看着陶然打电话。

许久,电话挂断了,陶然这才说:“现在全县到处都在问停发工资的事儿,事情很简单,上级专项拨款被填窟窿了,工资就暂时发不出来了。”

“师兄,那不能让这种情况持续太久吧?我估摸着继续这样下去,那帮子人会越来越浮躁,万一被别有用心的人利用,又形成了舆论事件,那就不太好了。”王成一脸严肃地问。

“我知道,这年头不管什么职业,没钱谈什么?我已经尽力在与邻县主要领导沟通,协调点资金过来解渴了。对了,你上次在我办公室算的那笔帐其实不准,今天我和你说道说道。”

“我们县编内编外人员一共有8000名左右,这不假,还有退休人员呢?在2024年以前,退休人员的工资还是由财政负担。而且每个人员的财政负担可不止一个月5000哦!拿湖西县刚转正的科员来说,到手大概是4000多块钱,加上五险一金,加上食堂,加上各种杂七杂八的福利保障;之前我算过,每个人每年平均财政负担在13万左右;加上退休人员就算一万名财政供养人员吧,每人平均后算10万块一年,这算是少的了;光这这就10个亿了。”陶然一说完,王成暗自咋舌。

“所以很多账不算不明,不少湖西的干部还真以为财政上的钱是树叶,取之不尽用之不竭呢!你没有当家,不知道柴米油盐贵,你想想,全省有多少个像湖西县这样的县?人口不多,财政基本靠卖地,编制数量也不多不少,正所谓麻雀虽小,五脏俱全嘛!但这也带来了很大的财政隐患,没钱怎么办?那到时候只能大家勒紧裤腰带过日子了,各项标准都降一降,如果还是无法解决这个问题,那只能改革,减员了!”陶然点燃了一根香烟。

“师兄,你说得也有道理,全国近两千个县,300多个地级市,4800万事业、行政编制,政府购买人员就更多了,按每个人财政负担每年8万来算,光编制内就10万个亿的支出了,加上编外人员、退休人员,就算编外人员和退休人员平均财政负担是编内的40%,一起保守估计14万亿左右负担。当然这里头还有很大一部分奖金、绩效都是地方政府卖地发的,所以很多人所说的工资占财政收入比例不高有部分原因是只算了基本工资。之前我的估计还是太乐观了。”王成说。

“你说得很对,我们国家能运行地这么平稳,也归功于这庞大的编制内外人员,当然,现行压力下,不改倒是不可能了。”陶然看起来很无助。

“现在一系列取消限购、降低贷款利率、哪怕有些地方推出共有产权房等政策,似乎都不能提升老百姓的消费信心了!”王成对陶然说。

“对咯…”陶然拖着长长的音,然后躺在椅子上望着天花板发呆,办公室的电话响起他也不愿意接。

王成见状主动帮他接起了电话,不用想,又是来催工资的。

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